X-Rubicon – mind | set | go

Die moderne Arbeitswelt ist komplexer, internationaler und schnelllebiger geworden. Lernen und kontinuierliche Veränderungen sind zur Anforderung für Mensch und Organisation geworden.

Menschen in der Anforderung besser machen – das ist unsere Mission. Hier haben wir Erfahrung. Mit Vernunft und Finesse entwickeln wir Sie, Ihr Team und Ihre Organisation weiter – immer menschlich und mit klarem Blick auf die Ergebnisse. Konkreter Praxisbezug und Umsetzungsbegleitung zeichnen die Diagnose, Trainings- und Coaching-Maßnahmen aus.

Dabei empfehlen wir Ihnen, nicht mehr als nötig zu tun, sondern Themen punktgenau anzugehen. Wir stimmen die Maßnahmen gemeinsam auf Ihre Situation, die Menschen und Ihre Zielsetzung ab. Mit Kopf, Herz und Hand. Wissenschaftlich verankert. Wirksam und motivierend. Damit es Sie wirklich weiterbringt.

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Erfahrungen & Bewertungen zu X-Rubicon

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Ansatz »

Wir sind mit Humor und Feingefühl, mit Pragmatik und Vernunft, mit Empathie und Zielorientierung bei der Sache. Dabei gehen wir partizipativ vor und pflegen mit unseren Partnern, Kunden und Mitmenschen Umgang auf Augenhöhe – und mit partnerschaftlichem Klartext. Daher versprechen wir keine Zauberformeln und Geheimrezepte. Mit Herzblut arbeiten wir heraus, wie Sie in genau Ihrer Anforderung auf einfache Weise messbare Ergebnisse erzielen. Garantiert.
Nicht zu viel tun, aber viel erreichen. Ganz nach der Devise „weniger ist mehr“ fokussieren wir auf erfolgversprechende Ansatzpunkte. Wir praktizieren angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie.

 

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Aktuelles

Vom Wollen zum Tun

Wie kommt es von einer Idee im Kopf zur Umsetzung? Wie vom Gedanken zur Handlung? Warum braucht es vor allem Willenskraft zur Motivation? Und warum bleibt es manchmal bei der puren Absichtserklärung? Kennen Sie Sätze wie "Ich würd schon gerne wollen, ich trau mich nur nicht dürfen?" Um wirklich ins Tun zu kommen, ist eine Abfolge von 5 Gedanken-Schritten unausweichlich. Auch wenn diese in der Regel unbewusst ablaufen, können Sie sie bewusst steuern und zielsicher beeinflussen:

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Stärken entfalten . Zukunft gestalten